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三举措打造财政精兵

发布时间:2019年01月02日 来源:财政局 点击:[1]

一是以学习促素养提高。加强政治学习,2018年共开展局党组成员讲党课7次,党组中心组学习12次,党支部集中学习7次,党小组分散学习5次,坚定党员理想信念,提升党性观念,增强四个意识。加强业务学习,2018年采取请进来、送出去等方式为财政干部“充电”,全年共举办培训28场次,财政干部的业务能力和综合素养得到有效提升。

二是以纪律促作风优化。严肃干部日常管理,制定完善《灌南县财政局上下班考勤制度》,实行上下班刷脸考勤,并组织人员开展定期不定期检查,与个人年终绩效考核、评先评优挂钩,强化工作纪律约束性。针对党员干部苗头性、倾向性违纪问题,开展提醒谈话,坚持抓早抓小,防微杜渐。坚持强化监督、规范管理,确保依法科学理财、落实国家财税政策、维护财经纪律,确保资金和人员“两个安全”。

三是以考核促效能提升。结合工作实际和各科室具体情况,出台《灌南县财政局2018年度目标考评办法》,从业务工作、作风建设、学习提升等多个方面全方位考核评价干部。实行考核督查通报制度,一季度一考核,年终综合会审,确定最终排名,进行全局通报,并作为评优评先和干部任用的重要依据。